Au travail
Mieux écouter les besoins au travail
Les équipes ont besoin d’espaces d’écoute crédibles et de relais humains identifiés. Agatos propose une offre pour les organisations, à construire dans un cadre transparent et respectueux.
À garder en tête
Vous pouvez avancer sans tout résoudre aujourd’hui.
Agatos est un compagnon de conversation. Si ce que vous traversez demande un soutien professionnel, un médecin ou un psychologue pourra vous accompagner.
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Un complément, pas une réponse unique
Les outils de conversation ou de micro-learning peuvent ouvrir une porte, mais ils ne remplacent pas la prévention des risques, le dialogue social, la médecine du travail ni l’action sur les conditions de travail.
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La confiance commence par la clarté
Avant de déployer un service, il faut expliquer ce qui est collecté, qui peut le consulter, ce qui reste confidentiel et comment les personnes sont orientées vers un humain. Contactez Agatos pour discuter du cadre de votre organisation.
Quelques questions pour commencer
À votre rythme, avec vos mots.
- Quels relais humains sont déjà disponibles ?
- Comment la confidentialité est-elle expliquée ?
- Les irritants du travail sont-ils traités à leur source ?
Dans l’application